商科PhD申请必知：FT50学术期刊列表2026年更新

十年一次的大更新

金融时报（Financial Times, FT）于 2026 年 4 月 29 日正式更新了用于全球 MBA / EMBA 排名评估的 50 本核心学术期刊名单。这是该榜单自 2016 年以来首次重大调整，也是 FT 在 200 所商学院院长层面进行广泛调研与咨询后的结果。

对于正在准备商科 PhD 申请或规划科研方向的同学来说，这份名单的意义远不止于“排名参考”。它直接影响商学院在 FT 排名中的权重，也在很大程度上反映了一位导师、一个课题组乃至整个学院的学术影响力。

移除的 3 本期刊

• Human Relations
• Journal of Business Ethics
• Organization Studies

这三本期刊曾在组织行为、商业伦理等领域具有重要地位，此次被移出名单，意味着 FT 对期刊影响力评估标准进行了重新校准。

新增的 3 本期刊

• Academy of Management Annals — 管理学综述类顶刊，影响因子高，综合性强。
• American Sociological Review — 社会学旗舰期刊，在组织理论、经济社会学等领域具有深远影响。
• Psychological Science — 心理科学领域高影响力期刊，对行为研究、决策科学等方向尤为重要。

三本新增期刊均具备较高影响因子，并在 CABS 等权威学术评级体系中位列前列。它们的加入反映了 FT 对跨学科、高影响力研究的认可。

MIT Sloan Management Review 与 Harvard Business Review 仍保留

值得注意的是，MIT Sloan Management Review 与 Harvard Business Review 本次明确保留在 FT50 名单中。但 FT 同时表示，未来计划进一步区分“同行评审期刊”与“实践导向出版物”的权重，这意味着榜单的评估逻辑可能会继续细化。

对商科 PhD 申请者的启示

导师的 FT50 发表记录直接影响其所在学院的排名权重，也是评估课题组学术影响力的重要维度之一。在筛选导师和项目时，除了看导师是否“高产”，还要关注其发表平台是否以 FT50 认可的高水平期刊为主。

此外，新增期刊的方向也可以作为科研选题的参考：如果你对社会学视角下的组织研究、心理科学驱动的行为研究感兴趣，那么这些领域的导师和课题可能在未来几年更具竞争力。

结语

FT50 的调整不是一次简单的名单替换，而是商学院学术评价体系风向变化的信号。理解这份名单，能帮助你更理性地评估导师、项目和自身研究方向。卡方留学，懂科研、懂求职、更懂留学！